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干部教育培訓(xùn)在開展中要改進(jìn)哪些，干部培訓(xùn)教育中有哪些方式我們是一定需要改進(jìn)的哦，有哪些是需要改進(jìn)的呢？關(guān)于這點我們遵義干部培訓(xùn)學(xué)院來告訴大家！
一是創(chuàng)新方式，激發(fā)興趣。
興趣是最 好的老師，是干好事情的前提。要采取課堂講學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，理論教育與體驗教育相結(jié)合，老師授課與學(xué)員研討相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去相結(jié)合等方式，激發(fā)干部的興趣，為增強(qiáng)培訓(xùn)實效奠定基礎(chǔ)。
二是要分類培訓(xùn)、因需施教。
要根據(jù)身份、工作性質(zhì)等將培訓(xùn)對象進(jìn)行合理分類，進(jìn)行分層次，分類別培訓(xùn)，以增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。培訓(xùn)前要通過問卷調(diào)查等方式，充分了解掌握干部的培訓(xùn)需求，并根據(jù)干部培訓(xùn)需求、工作需要等因素合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。
三是加大投入、強(qiáng)化保障。
干部教育是一項長期工程、系統(tǒng)工程。要提高干部的整體素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，不是一朝一夕就可以辦到的，必須持之以恒，長抓不懈。因此各相關(guān)部門必須從時間、人力、物力等方面加大投入，強(qiáng)化保障。
首先，各級黨委、政府要高度重視干部教育工作，加大經(jīng)費投入，為干部教育培訓(xùn)奠定堅實的基礎(chǔ)；
其次，要從時間上給予保障。加大干部輪訓(xùn)力度，多為干部創(chuàng)造外出培訓(xùn)、脫產(chǎn)到高等院校培訓(xùn)的機(jī)會；
再次，要建立一支相對穩(wěn)定的高素質(zhì)師資隊伍。培訓(xùn)的檔次高不高，效果好不好，培訓(xùn)教師的素質(zhì)是關(guān)鍵。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要從本地、高等院校和先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)采取聘請的方式，組建一批由專家、教授、高技能人才組成的穩(wěn)定師資隊伍。
以上的就是干部培訓(xùn)教育中需要改進(jìn)到的一些方向，希望大家看完后可以得到幫助，感謝大家今天的閱讀！